社員構成
男女比
（2023年4月1日現在）
年代別比率
（2023年4月1日現在）
20代、30代の社員で70％を占めます。
なお平均年齢は34.8歳と若い社員が活躍している会社です。
新卒・中途入社比率
（2023年4月1日現在）
以前は中途採用が多かったのですが、徐々に新卒採用が増えていき、今では半数以上が新卒採用者となっています。
勤続年数比率
（2023年4月1日現在）
最近、新卒採用が増加していることから社員の半分以上が勤続10年未満となっています。
管理職男女比
（2023年4月1日現在）
管理職の女性割合は10.5％です。
なお男女共同参画局によると全国平均の女性管理職割合は12.4％です。
働き方
平均在職期間
10.3年
（2023年4月1日現在）
半数以上が入社10年未満です。
全国平均(国税庁2019)：12.4年
年間平均所定外労働時間
13.9時間
（2023年4月1日現在）
残業ゼロが目標です。
全国平均(厚労省2019)：10.6時間
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得率
60.0%
（2023年4月1日現在）
全国平均(30～99人企業)：51.1%
平均有給休暇取得日数
10.6日
（2023年4月1日現在）
全国平均(30～99人企業)：8.7日
育児休業取得率
100%
（2023年4月1日現在）
全国平均(女性)：81.6%
育児休業職場復帰率
100%
(2021年度)
全国平均(女性)：85.9%